企業(yè)拓展年會

9:00   企業(yè)年會拓展項目

 一:熱身破冰,組建團隊

          這個叫法起源于冰山的理論,冰山理論是指人就像一座冰山一樣,意識的部分只占了很少的部分,而更大的部分是潛在的意識,或者說是不容易被分辨的意識,而破冰就是把人的注意力引到現(xiàn)在,因為注意力在現(xiàn)在就無法或者不容易被潛在的意識影響,這樣就可以達到團隊融合,離開懷疑、猜忌、疏遠,進而達成團隊合作及培養(yǎng)互相的默契及信任。

 二:挑戰(zhàn)150

隊員在150秒內(nèi)完成4-5項挑戰(zhàn),各組每次操作項目的人數(shù)不大于12人,每人至少參加一項,每次操作項目隊員由各隊自行選出。

這是一個以團隊為中心的組合競技項目,項目基本包括:指壓板挑戰(zhàn)、能量傳遞、同步仰臥起坐、擊鼓顛球、我是最棒的人等。

三:急速60秒

30張帶有數(shù)字信息的卡片(數(shù)字從1到30的意境數(shù)字)被放置在繩結(jié)成的圈中,每個隊有3次進入現(xiàn)場收集數(shù)字信息的機會,每次進入繩圈的時間為60秒,在60秒時間內(nèi)采集數(shù)字信息卡片且按照數(shù)字順序交予裁判確認。

四:卡牌風(fēng)云

在最短的時間內(nèi),把蓋著的撲克牌從A-k依次的尋找并翻開

1. 過程中,每次只可由1位伙伴上前翻牌,如果是順著次序的牌可以翻開并回起點與另一伙伴擊掌接力,如果不是順序牌,必須蓋回撲克牌放回原處,并返回起點擊掌接力,如未擊掌,沒有翻牌機會。

2. 2.卡牌的擺放時隨機的,但是圖形是固定的,所以每張牌翻過后,必須保持卡牌在原位,如有偏移,之后接力的伙伴把卡牌放回原位,并沒有翻牌權(quán)利,直接返回;

3. 等待的伙伴必須站在起點之后,不得超越,如有違反,剝奪一次翻牌機會。

11:30    年會午餐   

13:00    年會第一項:年終報告

各部門以各項目負責(zé)人分別做年終述職報告。

13:30    年會第二項:表彰環(huán)節(jié)

年度優(yōu)秀員工獲得者名單公布,優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)獎金和榮譽證書,并合影留念;優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。

14:00    年會第二項:未來展望

總經(jīng)理做總結(jié)性的發(fā)言,并對來年展開規(guī)劃,提高員工信心。

14:30-16:00 拓展小游戲（鼓動人心、強度硫酸河）

活躍氣氛,放松身心,為年會晚宴預(yù)熱。

16:00晚宴布置

運動會結(jié)束,員工散會休息,三千里工作人員安排布置晚宴會場。

16:30    晚宴開始

晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家在新的一年里平安健康,祝愿企業(yè)的明天更加美好!

同事間交流溝通,拉近彼此距離。

17:00    游戲環(huán)節(jié)

互動游戲、員工表演及抽獎

18:00 年會結(jié)束

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